工业机器人需要的人才除了高端研发人员，还有应用人才、技能人才。“过去很多工厂不敢用工业机器人，觉得很神秘很高级，一旦坏了不会修，还得去德国去日本找人，成本很高。我们需要会操作、会维护的技能人才，这类人才过去严重不足。我们既要培养前端开发应用的，也要培养具备一线操作技能的，只有各类人才都具备，行业才会良性运转。
一、具有公平的竞争空间:很多人在工作中都遇到过这样或那样的不公平处境，优胜劣汰是一个亘古不变的法则，作为工业机器人工程师，只要你有能力，有技术，就会被委以重任，而无关你的背景，你的长相，你的学历，一切用过硬的技术说话，这样也不用担心自己未来发展的前途。
二、岗位需求大：2017年全国工业机器人销量突破12万台，其中，工业机器人维护人才的缺口较为突出，而机器人工程师的就业薪资也是较为客观，技术操作工参考薪酬5500~7000/个月，而工业机器人维护工程师7000~1W/个月，系统集成工程师2W以上/个月，由于地区不同，薪资水平也会有一定差距。不难看出机器人行业的薪资的确处于较高的水平，机器人行业的快速发展给每个就业者带来的都是看得见摸得着的利益。
三、机器人行业具有新鲜感和挑战:工业机器人处于一个火热上升的阶段，现在也能够不断推陈出新，涌现出层出不穷的新技术，从而找到新灵感，新思路。从事这个行业的工作人员需要不断学习和探究新事物，让自己保持新鲜感和挑战。
二、岗位需求大：2017年全国工业机器人销量突破12万台，其中，工业机器人维护人才的缺口较为突出，而机器人工程师的就业薪资也是较为客观，技术操作工参考薪酬5500~7000/个月，而工业机器人维护工程师7000~1W/个月，系统集成工程师2W以上/个月，由于地区不同，薪资水平也会有一定差距。不难看出机器人行业的薪资的确处于较高的水平，机器人行业的快速发展给每个就业者带来的都是看得见摸得着的利益。
三、机器人行业具有新鲜感和挑战:工业机器人处于一个火热上升的阶段，现在也能够不断推陈出新，涌现出层出不穷的新技术，从而找到新灵感，新思路。从事这个行业的工作人员需要不断学习和探究新事物，让自己保持新鲜感和挑战。
四、工业机器人技术就业前景:机器人工程师不受行业发展的限制，也不受学历和年龄的影响，反倒是经验越多，越吃香。
工业机器人的主要核心零部件包括高精度减速器、伺服电机和驱动器、控制器、末端执行器、传感器等，因为多类零部件均依赖进口，国内厂商成本压力较大，这也是工业机器人未来发展的一个瓶颈。
图文来源网络
详情了解：ABB机器人
工业机器人的主要核心零部件包括高精度减速器、伺服电机和驱动器、控制器、末端执行器、传感器等，因为多类零部件均依赖进口，国内厂商成本压力较大，这也是工业机器人未来发展的一个瓶颈。
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